会员登录匠铸乌金 功耀煤海——川煤集团召开2025年劳模工匠座谈会
5月19日下午，川煤集团2025年劳模工匠座谈会在广元召开。会议深入学习贯彻习近平总书记在中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，大力弘扬新时代劳模精神，激励全体职工以奋斗姿态推动集团高质量发展，为谱写中国式现代化四川篇章贡献更多“川煤力量”！
集团党委书记、董事长王昌润，省总工会党组成员、经费审查委员会主任张开锋，集团党委副书记、职工董事、工会主席李琳，省机电冶煤工会主席唐东平，广元市总工会党组书记、常务副主席黄耀明出席会议，并与2025年获评的全国劳模、省劳模，往届劳模、工匠代表，优秀青年代表亲切座谈，围绕奋斗历程与未来发展进行深入交流。
王昌润代表川煤集团党委，向莅临本次座谈会的四川省总工会、四川省机电冶煤工会、广元市总工会领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向受到表彰的全国劳模和省劳模表示热烈的祝贺！向劳模代表、工匠代表、青年代表，以及全体干部职工致以诚挚的问候。他指出，近年来，集团高度重视人才培养，大力弘扬先进文化，先后涌现出18名“全国劳动模范”，2名“全国五一劳动奖章”，37名省部级劳动模范和“省五一劳动奖章”获得者，24名“四川工匠”“成都工匠”“青羊工匠”“川煤工匠”，1名全国技术能手，2名煤炭行业技能大师，24个“全国五一劳动奖状”“全国煤炭工业先进集体”等荣誉，这些先进典型的事迹，是川煤人最生动的教科书，是新时代最闪耀的坐标，不断引领广大职工在辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动中成就梦想。
在集团深化改革的关键时期，劳模精神是企业最宝贵的财富，集团上下要以劳模为标杆，掀起“学习劳模、争当先进”的热潮；要通过多种渠道宣传好劳模事迹，讲好劳模故事，让劳模精神成为企业文化的核心基因，激发职工工作热情和创造动力；要切实维护劳模的合法权益，关心他们的工作生活，解决实际困难，形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。
在当前复杂严峻的经济形势下，各级劳模工匠要创新实践、带头示范，充分发挥自己的想象力和影响力，用劳动精神、创造精神、无私奉献精神汲取创新力量，切实把企业的发展优势、技术优势、产业优势、人才队伍优势转化为推进集团高质量发展的前进动能；要争做爱岗敬业、勇于带头的模范，积极参加劳动竞赛、技术比武和“五小” 创新等活动，影响和带动身边的工友，立足岗位，建功立业；要争做感恩企业、甘于奉献的模范，践行社会主义核心价值观，把个人理想熔铸于企业发展，用无私奉献诠释新时代劳动价值。
广大职工尤其是青年职工要对标劳模，立足岗位，刻苦钻研，敢于创新，成为“能工巧匠”；各级党政工要重视职工技能提升，完善“培训 + 竞赛 + 晋升 + 激励”一体化机制，让实干者得实惠、奋斗者有舞台，营造 “人人争当劳模” 的浓厚氛围。
张开峰充分肯定川煤集团在产业工人队伍建设方面的成果和集团“精神铸魂—体系赋能—生态育才”成长体系建设优势，点赞工匠学院、创新工作室联盟等平台让劳模精神有了孵化的沃土，让劳模精神有了传承的载体。他希望，川煤集团和各级工会组织提升政治站位，从百年工运史中汲取力量。各级劳模、工匠要胸怀“国之大者”，心系“省之大计”，扛牢时代使命，抓好技术攻关和创新突破，助力企业高质量发展，在保障四川能源安全的主战场上当先锋、打头阵；坚持创新实干，畅通技能人才职业发展通道，让更多产业工人成为引领新质生产力发展的生力军。各级工会要赓续精神血脉，宣传劳模事迹，营造良好氛围，让“劳动光荣、创造伟大”成为川煤最鲜明的价值导向。
李琳主持会议并强调，此次劳模座谈会不是终点，而是新的起点。集团工会将让劳模工匠成为“行走的价值观”，搭建技能人才成长通道，让“人人皆可成才、人人尽展其才”成为川煤最动人的发展图景。
与会期间，全国劳模何模洪，省劳模蒋敏等7名劳模代表分享了奋斗历程与宝贵经验，集团青年代表向全国劳模和省劳模献上鲜花，并就当代青年如何正确认识扎根基层、改革创新、吃苦耐劳等问题，与劳模进行了对话和交流。
各公司工会主席、副主席，集团有关部门负责人参加会议。
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