时光如笔，绘就奋斗答卷；八年征程，书写发展华章。

“党建兴则企业兴，党建强则发展强。”在能源革命与行业转型的关键时期，中国中煤始终把坚持党的领导、加强党的建设作为企业发展的“根”和“魂”，全面贯彻新时代党的建设总要求，以高质量党建引领保障高质量发展。八年间，中国中煤党委凝聚12万干部职工，在筑牢国家能源安全基石、深化国企改革攻坚、推进绿色低碳转型的征程中交出了亮眼答卷——资产总额由3170亿元增长至6000亿元，年度利润总额由62亿元增长至456亿元，千方百计完成煤炭增产、电力增发、化肥增储任务，签足签实煤炭中长期合同7亿吨，向社会让利超1100亿元，历史性挺进并连续6年跻身《财富》世界500强，党建引领下的高质量发展实践，为建设世界一流能源企业注入强劲动能。

在新时代国有企业改革发展的浪潮中，中国中煤党委始终把政治建设摆在首位，以坚如磐石的政治定力把稳思想之舵，为企业高质量发展筑牢信仰之基、把准前行航向。

强根铸魂，稳舵奋楫。中国中煤党委坚持以党的政治建设为统领，自2017年以来，始终以高度的政治自觉和行动自觉，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论在百里矿区、千米井下、生产一线落地生根，融入企业发展全链条、各环节。从党的十九大到二十大，中国中煤党委持续深化理论学习体系建设，精心构建起“第一议题”制度化、理论学习常态化、思想武装长效化的学习格局，为企业发展注入源源不断的思想动力。

中国中煤所属建设集团新疆分公司托克逊黑山矿区党支部在天山脚下开展主题党日活动，组织党员干部重温入党誓词

理论是实践的先导，思想是行动的指南。中国中煤党委坚持谋划发展首先从习近平新时代中国特色社会主义思想中找遵循、找依据，从习近平总书记最新重要讲话精神中找思路、找方法，围绕习近平总书记关于能源革命、碳达峰碳中和、科技创新、安全环保、国企改革及视察中央企业重要讲话和重要指示批示精神等，深入对标研讨、推进落实落地，将创新、协调、绿色、开放、共享理念融入企业发展、生产经营实践行动，推动集团向更绿色、更低碳、更高质量发展转型。

学懂、弄通，关键还要做实。中国中煤党委严格落实“第一议题”制度，建立学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神台账，完善督办制度，形成闭环机制，让新思想在企业落地生根。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的改革发展任务，中国中煤党委充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，系统推进能源结构优化与产业升级，加速打造“煤-电-化-新”致密融合产业链，不断增强核心功能、提升核心竞争力；面对能源行业“双碳”转型与保供稳价的“双重大考”，锚定“存量提效、增量转型”发展思路，创新践行“两个联营”模式，构建“两个对冲”机制，推动党中央决策部署转化为企业发展的“方向标”。

2674个党组织、2331个党支部、31809名党员……这是中国中煤“十四五”末的党建“硬核版图”。八年来，集团公司党委以“绣花功夫”深耕党建责任田，通过构建责任体系、创新工作机制、夯实基层根基，将“组织优势”转化为“发展动能”，让党旗在高质量发展一线高高飘扬。

织密责任链条，让组织体系“活起来”。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，构建“党委—支部—党员”三级责任体系，将党建责任细化到“神经末梢”。党委“把方向”，坚决贯彻“两个一以贯之”，推动“党建入章”，动态完善党委会、董事会、总经理办公会决策事项清单和党委前置研究讨论事项清单，推动党的领导与公司治理有机统一，拧紧了责任链条。支部“强堡垒”，坚持“四同步”“四对接”，选齐配强专职党支部书记，开展基层党组织书记及党务人员轮训，持续提升党务人员业务能力，搭建党员突击队、服务队等平台，深入一线解难题、攻难关。党员“当先锋”，围绕产业发展、科技创新、服务保障等工作设立“党员示范岗”“党员责任区”，推动党员亮身份、走在前、做表率。

中国中煤所属北煤机公司基层党组织创建“党员机台”着力打造基层党建工作新品牌

创新制度机制，让党建工作“实起来”。深刻领会高质量党建与高质量发展的内在关系，坚持服务生产经营不偏离，以机制创新激活“党建+业务”双轮驱动，让党建工作从“软指标”变为“硬支撑”。推行“党建+项目”责任制，立足平朔矿区智能化矿山、哈密大南湖百万千瓦新能源等重大项目建设，建立建强党员突击队，发动党员在关键岗位、重点区域、重大活动中发挥示范带头作用，带动职工群众建功立业，始终做到哪里任务险重，哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。

创新“党建+考核”模式，将生产经营指标与党建考核挂钩，实现党建工作责任制和生产经营责任制的有效联动，党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用更加突出、更加鲜明。强化“示范+品牌”引领，深入开展“基层党组织建设提升年”“标准化规范化党支部创建”等一系列党建专项行动，2017年以来，中国中煤先后打造“千米煤海钢铁舰队”“煤海先遣队”“新时代走西口”等基层品牌党支部65个、示范党支部132个，带动基层党组织全面进步、全面过硬，更好发挥政治功能和组织功能。

中国中煤所属华晋集团王家岭矿各党支部联合开展“我是党员 安全有我”主题党日活动

实施“三项工程”，让发展底色“亮起来”。针对安全生产任务重、兼并重组企业多、新建项目多等实际，中国中煤党委持续推进“安全保障、凝心聚力、反腐倡廉”工程建设，以党建“软实力”筑牢发展“基本盘”。探索建立“管方向、管思想、管组织、管作风、管监督、管保障”的党管安全“六管”模式，将安全责任细化到每个班组、每名党员，推动各级党组织层层压实责任，全力塑造“安全中煤”。聚焦意识形态、宣传思想、企业文化三项抓手，全方位、高频度传播“中煤故事”，积极构建中煤特色文化体系，加快打造世界一流卓著品牌，持续抓好精神文明建设，5人获评全国劳动模范，9家企业获评全国文明单位，常态化开展“我为群众办实事”，“和谐中煤”建设迈上新台阶。坚持一体推进“三不腐”，精准运用“四种形态”监督执纪，以“永远在路上”的坚韧执着推进全面从严治党向纵深发展，涵养清风正气，打造了“阳光中煤”廉洁生态。

党建做实是生产力，做细是凝聚力，做强是竞争力。八年来，中国中煤深耕党建与生产经营融合，以红色引擎驱动企业在能源安全、绿色转型、科技创新等领域突破突围。

在能源保供“主战场”，“党员先锋岗”“党员责任区”如鲜艳旗帜高高飘扬。中国中煤党委坚决扛实能源保供“国家队”重任，闻令而动、尽锐出战，不讲条件、不计代价，切实发挥能源供应“稳定器”“压舱石”作用，全力做好能源资源保供稳价工作，确保了重大节日、重大活动、迎峰度夏、迎峰度冬、极端天气等重点时段的能源安全稳定供应，为经济社会平稳运行作出了积极贡献，得到国家发展改革委、国务院国资委、国家能源局以及地方政府、战略合作方的高度评价，用实际行动展示了中煤担当。

中国中煤所属新集公司的国家级绿色矿山

在绿色转型“新赛道”，党建与“双碳”目标同频共振。聚焦煤炭清洁高效利用，开展科研攻关，党员突击队突破多项技术瓶颈，在高效洗选、煤炭液化等领域实现重大突破，显著提升清洁利用效率，降低碳排放；智慧矿山建设中，党员技术团队勇挑重担、建成多个智能化绿色矿山，推动煤炭开采向全流程智能、环保转型，11座煤矿获评国家级绿色矿山、2个企业获批国家级绿色工厂；新能源领域，中国中煤依托党建引领实现跨越式发展，一批大规模风电、光伏基地拔地而起，在运在建及待开工总规模860万千瓦，企业绿色发展底色更加鲜明，稳步迈向低碳转型新征程。

中国中煤所属张煤机公司自主研发8MW超长运距智能刮板输送装备

在科技创新“最前沿”，党建与“卡脖子”技术攻关深度融合，创新成果竞相显现。高质量完成29项国家级任务及国务院国资委、国家能源局专项任务，突破深部开采灾害防治等关键核心技术，成功研制全球首台200吨级纯电矿卡、全球首套8MW超长运距智能刮板输送装备，5项成果入选能源领域首台（套）重大技术装备，3类产品获评制造业单项冠军，建成全球首个架空“气膜粮仓”，荣膺“央企十大超级工程”称号……每项重大突破背后，都有党员冲锋在前、日夜奋战的身影。他们用行动诠释先锋本色，让党建引领的“红色引擎”释放强劲动能。

征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭。站在新的历史起点上，中国中煤将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把党的政治优势、组织优势转化为企业的创新优势、发展优势，用实干担当谱写新时代能源报国的崭新篇章，在新时代的征程中绘就更加绚丽的画卷。

来源：中国中煤 微信公众号