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用好作风凝聚干事创业正能量——华能煤业公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育综述
发布时间:2025-09-10            分享:

PREFACE

今年3月以来


华能煤业公司党委以高度的政治自觉,将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为重要政治任务,准确把握目标要求,科学合理安排,精心组织实施,有力有序一体推进“学查改”,确保学有质量、查有力度、改有成效,用好作风凝聚干事创业正能量。

顶层设计

统筹谋划层层推动



制定中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是党在新时代加强作风建设、从严管党治党的切入口和动员令。

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3月24日,公司党委第一时间召开党委会暨党建工作领导小组会议,审议《华能煤业公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》,对系统各单位学习教育作出具体安排,确保工作扎实开展,取得明显成效。

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3月24日—29日,公司系统45个基层党委、7个党总支、701个党支部迅速行动,通过党委会、党支部“三会一课”等形式全面启动学习教育。

学习教育开展以来,公司各单位党组织牢牢把握目标要求,精心组织、周密部署、动态调度,稳步推进。党组织书记认真履行第一责任人职责,班子成员严格履行“一岗双责”,工作专班紧盯关键环节纠偏,层层传导压力、逐级压实责任,确保学习教育一贯到底、全面从严。


 思想铸魂 

作风建设从“心”开始



党性是作风的内在根基,作风是党性的外在表现。公司党委聚焦主题,把学习研讨作为学习教育的首要任务和贯穿始终的主线,引导党员干部深刻把握中央八项规定精神的核心要义与实践要求,以理论清醒确保政治坚定,推动学习教育入脑入心、见行见效。

01

上下联动学

严格落实“四个一”机制,公司党委举办读书班5期,系统各单位党组织坚持深入研学、培训助学、案例促学,通过开展专题学习研讨等方式,学习研讨277次,参加4465人次,确保学有所思、学有所悟、学有所获。

02

全员覆盖学

邀请党校专家作专题辅导报告,班子成员在深学细悟基础上,深入联系点讲授专题党课10场次,党员干部讲授专题党课1041场次;利用网络平台推送中央八项规定精神解读、典型案例分析等,增加学习深度广度。

03

警示教育学

充分运用违纪违法干部警示录、忏悔录及警示教育片等资源,有针对性开展警示教育747场次,切实让全体党员受警醒、明底线、知敬畏,帮助关键群体系好“风纪扣”。


通过系统学习习近平总书记关于党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神,广大党员干部对“作风建设永远在路上”的政治内涵理解更加深刻,“四个意识”更加牢固,“两个维护”更加坚决,政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升。


精准把脉找准问题

才能开对药方


“学”是“查”的基础,“查”是“改”的前提。学习教育期间,公司党委班子综合运用群众提、自己找、对照查等方式,综合运用纪检监察、巡视巡察、座谈交流等方式,开展对照检查6次,示范带动各级领导班子和领导干部坚持边学习边检视边查摆。

风成于上,俗化于下。

系统各级党组织发扬自我革命精神,建立问题动态查摆更新机制,新增问题实行即报即审,确保问题查摆“全、深、准、实”。学习教育工作专班组织召开专题会议,对基层问题清单多维度审核把关,提出共性问题、指出个性问题,“点对点”指导整改。

煤炭销售分公司班子成员聚焦市场开发、销售定价、合同审批等易发多发问题环节深度查摆;滇东矿业分公司以问题为导向,对现行制度开展“翻箱倒柜”式全面体检,彻底清查制度短板、空白地带;华亭煤矿班子成员主动进班组、进区队、进现场,通过座谈、走访等形式广泛收集职工意见,对标对表查摆自身问题及不足;柳巷煤矿组织党员领导干部、关键岗位人员重点检视,保证查摆问题无死角、见筋骨。

公司纪律检查部组建调研组,对系统煤炭销售单位的制度、价格、流程廉洁风险全面调研,着力解决销售考核不够严细、煤质采样无监管等问题。生技环保部持续加大生态环境治理,全力解决矿井水回用率较低、煤矸石处置生态修复治理等突出问题。


重拳除弊

整改就要一抓到底



一语不能践,万卷徒空虚。公司党委全面建立“党委统筹—专班审核—基层联动”三级整改机制,形成上下贯通、协同发力的工作格局。学习教育工作专班发挥优势、严格审核基层整改台账,动态跟进、精准指导,党委班子各基层单位对照问题清单,截至目前,系统内查摆问题整改率94.1%,集中整治问题整改率91.4%。

坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题。

煤炭技术公司针对“智能化建设推进缓慢、重大灾害防治成效不足”等问题,迎难而上、主动出击,以科技赋能推动煤矿产业升级,在新庄煤矿率先建成智能地质保障系统,有效提升地质探测与灾害防控精度。 

华亭煤业公司领导班子集体研究制定问题清单,坚持一条一条紧盯、一项一项落实,以闭环管理推动问题整改见实绩、出实效。以“资源集约调配、业务集中管理”为导向,实施的11条重大改革措施总体收官。新能源产业取得实质性突破,华亭北马峡风电完成8台风机吊装,千万吨集中智能洗选厂建设进入集中收尾阶段。

扎煤公司全面推行领导班子“一线工作法”,主要领导带头深入井下车间、生产现场,以问题为导向,靠前指挥、现场办公、实时督办,推动管理和服务力量下沉一线,全力扭转安全生产被动局面。


职工阅卷

作风好坏见实效



学习教育期间,庆阳煤电公司聚焦一线需求,推进矿井降温系统升级,通过“地面集中制冷+井下换热硐室”等多项举措,有效控制工作面温度,改善作业环境,切实保障职工健康安全。


职工满意是检验学习教育成效的最终标准。


公司各级党组织坚持开门抓教育、一线解难题,通过现场调研、座谈会等渠道广泛收集职工意见,主动接受群众监督。对征集到的问题即收即办、及时反馈,以实际举措推动作风转变与问题解决,让职工真切感受到“作风建设在身边、难事诉求有回应”。


坚持把保障职工安全作为最大的责任、最重的使命、最实的民生。


公司安全监察部以安全生产专项行动为契机,着力构建“三查三评估”机制,开展“全维度、深层次、闭环式”问题排查整改,全力提升安全管理水平。

     陕西矿业分公司深入开展“夯基础、强管理、硬落实、保安全”专项行动。青岗坪煤矿推行“全员查隐患、企业抓整改”奖励机制,激励职工主动参与隐患排查治理,持续筑牢群防群治的安全防线。

     华亭煤业清能煤化工公司以智能手段赋能安全,通过升级监控与定位系统、引入工业视频和移动布控球等技术,实现高风险作业全过程无死角管控,并建成特殊作业线上审批模块,提升安全监管效率与响应速度。

新征程上,华能煤业公司将坚持深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神,以打攻坚战、持久战的决心和恒心,锲而不舍落实中央八项规定精神,驰而不息加强党的作风建设,持续筑牢作风建设思想根基,以钉钉子精神防治作风顽疾,以作风建设纵深推进管党治党,以好作风凝聚干事创业正能量。




来源:华能煤业有限公司 微信公众号



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