吕矿公司党委

创新教育载体

通过制作安全生产系列“口袋书”

开设线上微课堂

开展“视频找茬”活动等

员工喜闻乐见的形式

提高教育的

覆盖面、穿透力和感染力

他们在局域网开办

形势任务教育主题专栏

企业文化论坛

“身边好人”宣传专栏

栏目重点推送各单位

典型做法和先进事迹

为员工相互学习交流

搭建优质平台

助力形成比学赶超的良好氛围

内容灵活、形式多样的

宣教载体

提升了宣教质效

吕矿公司党委

将形势任务教育与作风建设

安全管理等重点紧密结合

创新建立“三服务”工作机制

构建“机关服务基层

井上服务井下、辅助服务

生产”的三维服务体系

他们制定各层级

服务清单、服务承诺

定期召开对接会

倾听一线心声

精准解决员工实际问题

把形势任务教育中传递的

发展理念、目标要求转化为

服务一线的具体行动

形势任务教育与“三服务”

工作机制深度融合的实践

使教育内容

有了具象的落地载体

也让服务机制有了

明确的价值引领