扎煤公司民生实事落地落实
枝叶总关情
民生无小事
一口热饭暖脾胃、一项服务显关怀、一股暖流沁人心。连日来,扎煤公司一项项民生实事的落地落实,让职工心里暖了、腰板直了、干起工作更有精气神了。
沉一线 听民情
把小事办实
办好“关键小事”,关乎党风、政风,更折射干部作风。扎煤公司领导班子多次深入矿井一线,与职工面对面交流,听感受、摸情况、找问题。
“以前带饭下井,半小时就凉透了,一口冷饭下肚,胃里直反酸,干活都没劲。”为解决井下职工“吃冷饭”的难题,扎煤公司因地制宜,在四座生产煤矿的井下安装矿用防爆热饭饮水机,成为职工在井下的“温暖驿站”。与此同时,灵东煤矿食堂率先将营业时间延长至24点,“早中晚”三餐俱全,菜品丰富、质优价廉,最大程度保障“三班倒”职工升井后能吃上热乎可口的饭菜。4座生产矿井日均服务职工达1575人次,职工的心声被转化为一项项务实举措,让大家感受到矿区实实在在的变化。
以“热饭”为小切口,公司从职工日常需求出发,全面升级矿区硬件设施,推行生产矿食堂24小时热餐服务,并对职工浴池、洗衣房等进行改造升级,着力解决职工民生领域的“急难愁盼”,让服务更贴近职工需要。
攻难点 解民忧
把小事办好
过去,由于矿区条件有限,井下工装清洗难、晾晒难,许多一线职工只好“一身工装穿到烂”。扎煤公司把职工的难处放在心上,条条进行“置顶”处理。
现在,矿里推出定期清洗工装服务,安排专人“点对点”收取工装,清洗烘干后,再将贴好编码、叠放整齐并“送货上门”。此外,还在井下和候车室分别安装了自动洗鞋机和刷靴池,实现了高效便捷的全方位清洗服务,赢得干部职工一致好评。“洗过的工装穿在身上,不仅舒服透气,更让咱矿工有了体面和自豪!”职工刘强的话语里,洋溢着满满的幸福感。
新旧难题一起抓,把实事办细办好。铁北煤矿针对井下架空人车座椅凉、硬、不适的问题,为每个座位量身定制坐垫,目前440件崭新暖和的坐垫已陆续“上岗”;入冬后,汽运公司新增10个通勤车停靠点,32辆通勤车车内温度稳定在25℃左右,切实提升了职工乘车的便捷与温暖……一桩桩小事、一件件实事,是扎煤公司持续深化“我为群众办实事”的生动写照,诠释着企业把职工的小事做精、把暖心关怀送达、把肩上责任扛牢的郑重承诺。
抓实干 树新风
让好事长久
办好“关键小事”不是“一阵风”,扎煤公司着眼长远、久久为功,在建立长效机制上持续发力,真正把惠民生、暖民心、顺民意的工作办到职工群众心坎上。
围绕“必须见到实际成效、必须达到既定标准、必须展现工作速度、必须彰显队伍合力”的工作要求,扎煤公司成立驻矿工作专班,建立“常态化驻矿检查+绩效考核挂钩”机制。领导干部化身“监督员”,下沉厂矿车间、区队班组,围绕安全生产、后勤服务等职工需求开展常态化跟踪督导,以绩效考核的“硬约束”,推动服务质量的“稳提升”。
始终坚持优化为要、细节暖心。扎煤公司在升级6处职工食堂的基础上,新增外卖服务,让职工“少跑腿”;职工浴池洗浴系统升级后,置换更衣箱400余个,让温暖洁净触手可及;在构建“基本医疗为基—‘惠呼宝’接力—补充医疗托底—互助保障加码”的全流程健康保障体系基础上,进一步推出“预防—诊疗—急救”全链条、覆盖“在职—退休”职工全周期的健康管理增值服务,切实缓解了职工“看病难”“看病贵”问题,职工个人自付比例已从12.3%降至3.5%,实现了“健康与经济”的双重保障。
点滴微光,汇聚暖流。扎煤公司聚焦职工“最直接、最关心、最现实”的诉求,记录有温度的“职工日记”,建立有精度的“民情台账”,打造有广度的“暖心服务”,在人文关怀上持续用力,数十项“我为群众办实事”举措扎实落地,一份份“扎煤关爱”汇聚成职工的“幸福源泉”,以温情笔触,写就了一份暖意融融的民生答卷。
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