任希杰指出，加强混合所有制企业党的建设工作是落实中央、省委重大决策部署的政治要求，是破解多元股东企业难点堵点问题的迫切需要，更是推动企业高质量发展的必然要求。各单位务必增强做好混合所有制企业党建工作的使命感、责任感和紧迫感，把坚持党的领导、加强党的建设贯彻到混合所有制企业管理的全过程，推动党建工作与生产经营深度融合，堵塞“跑冒滴漏”，维护好各方权益；要抓好基层党组织建设，充分发挥体制机制优势，坚定“主心骨”，画好“同心圆”，为构建新发展格局、推动企业高质量发展提供有力支撑。

任希杰要求，各单位要正确认识混合所有制企业存在的问题，创新工作机制，聚力破题超越。一是充分发挥党组织的政治优势，始终围绕混合所有制企业中心任务开展工作。坚决落实党建工作写入公司章程的要求，推动企业党建工作制度化、规范化。坚决落实“双向进入、交叉任职”领导机制，切实把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，促进企业党组织建设与经营管理深度融合。坚决落实在完善公司治理中加强党的领导的要求，保证党和国家方针政策、重大部署在混合所有制企业的贯彻执行。二是充分发挥组织优势，紧密围绕“两个功能”建强混合所有制企业基层党组织。严格落实“四同步、四对接”工作要求，创新党的组织覆盖方式，推进党的组织应建尽建、能建快建，做到企业发展到哪里，党的工作就延伸到哪里，从形式和内容上，真正实现混合所有制企业基层党组织的有效全覆盖。加强领导班子建设，将“团结协作、和谐务实”作为重要目标，统一思想、提高认识，努力在共同经营管理中协同一致、实现共赢。按照有利于加强党的工作和精干高效协调原则，根据实际需要合理设置党务机构、配备党务工作人员。三是不断夯实基础工作，最大限度发挥混合所有制企业党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。党员领导干部要充分发挥模范带头作用，坚定不移贯彻落实山西焦煤职代会、工作会各项部署安排，最大限度发挥“人努力”的积极因素，全力打造国际炼焦煤市场领军级企业。激发党员活力，做好党员发展工作，不断发展壮大党员队伍，突出抓好混合所有制企业党员示范岗和党员责任区的创建。严格党内生活制度，增强股东方党员的党性意识和观念。创新党建工作的管理模式、活动载体和形式内容，不断增强混合所有制企业党建工作的生机和活力。

任希杰强调，各单位要层层压实责任，全力以赴推动混合所有制企业党建工作落细落实。一是明确职责任务清单。各煤炭子公司党委要提高政治站位，落实主体责任，加强对所属混合所有制企业党组织的系统指导，明确职责任务、工作重点、目标任务、时间节点，确保混合所有制企业党建各项工作水流到头、落实到位。二是注重分类考核指导。要结合混合所有制企业情况，“一企一策”制定考核目标，将党建引领破解企业发展难题情况作为考核重要参考，倒逼企业切实将党建工作融入公司治理和生产经营，提升混合所有制企业党建工作质效。三是典型引路有序推广。要主动学习省内外混合所有制企业党建工作的典型经验，进一步挖掘本单位混合所有制企业中的“先进党组织”，探索出一条行之有效的混合所有制企业党建工作模式，以高质量党建引领和保障高质量发展。

会上，山西焦煤组织人事部、全方位大监督中心提出相关具体要求。西山煤电、汾西矿业、霍州煤电、山煤国际、华晋焦煤等5家煤炭子公司表示，将认真贯彻落实本次会议精神，持续夯实混合所有制企业党建基础，提升党建水平，为全力打造国际炼焦煤市场领军级企业贡献力量。