在这党旗飘扬、初心如磐的火红七月，潞安化工集团召开了庆祝中国共产党成立104周年暨党建工作表彰会。会上，一批信念坚定、担当作为的先进集体与个人脱颖而出，他们以忠诚书写初心，用实干践行使命，在各自岗位上绽放光芒。为此，我们采访了部分获奖代表，邀您一同走近这些先锋榜样，聆听他们攻坚克难的故事、感受他们默默奉献的初心，领略他们对党矢志不渝的忠诚与热爱。

以“智”破局  高效运转

手捧“党员标兵”这份沉甸甸的荣誉，内心既激动又充满感恩。这份荣誉不仅是对我个人工作的认可，更是对整个调度团队辛勤付出的褒奖，激励着我以更坚定的信念继续在岗位上发光发热。

在日常工作中，我始终以党员的标准严格要求自己，带领团队不断攀登。上半年煤炭市场形势严峻，煤价波动直接关系企业效益。为精准把握市场脉搏，我们建立了市场动态跟踪机制，每日分析行业趋势、价格走向，同时优化生产工序，协调各部门紧密配合，使煤炭日产量提升了15%。

主运输线路作为矿井生产的“生命线”，其稳定运行至关重要。过去一年，通过合理调配，皮带空转时间减少了30%，运行效率大幅提升。在设备检修方面，我们推行“清单化”管理，明确检修标准和责任人，采用“双人互检”制度确保检修质量。这一系列举措让主运输线路全年保持“零事故”运行，有力保障了生产的正规循环。

“安全是最大的效益”绝非一句空话。我们通过建立应急案例库，对每次演练进行细致复盘，不断优化应急预案。通过日复一日地训练，团队的应急处置能力显著提升，真正做到了面对突发情况时心中有底、脑中有招、手中有策。

未来我将继续保持真抓实干的作风，以更高的标准要求自己，带领团队攻克更多难关，为集团高质量发展贡献力量。

很荣幸今年被评为集团“党员标兵”。党员标兵既是一种荣誉，更是一种责任与担当。我会始终保持奋发进取的精神状态，充分发挥好党员的模范引领作用。

去年以来，我们在保障安全的前提下超额完成集团下达的任务指标；通过建立煤质动态监测机制，持续实施“精准配煤”战略，采取分装分运、科学进仓等精细化举措，实现公司优质指数煤效益最大化，让“黑金”真正释放“金色价值”。

工作中，我将在“以学促干”上争取更大作为，切实将学习成果转化为推动发展的实绩。持续优化系统，补齐辅助运输短板。推进井下各采区齿轨卡轨车运输互联互通，实现各采区齿轨卡轨车共用。继续抓好事故案例警示教育学习，严格落实“六查”工作法、风险分级管控及隐患排查治理工作，坚守辅助运输安全底线；发挥重点工程调度作用，助力“二次创业”加速前进。在关系公司可持续发展的下组煤建设、长壁工作面充填开采等工作中，挂图作战，倒排工期，严格按照时间节点督促各项工作落地落实。强化对重点工程的监督落实，严格考核兑现；增强宗旨意识，深入基层服务员工。快速响应井下员工反馈的机械故障、物资短缺等问题，协调解决设备、人员、运输等突发事件。采取优化人车运行时刻表、增设猴车乘车点等具体举措，推动解决边生产边基建过程中员工乘车难、行路远等问题。

获得“党员标兵”这一殊荣，这是党组织对我的肯定和激励。我由衷感谢党组织的培养、领导的信任和同事们的支持与帮助！

在去年漳村煤矿等单位热源替换的重点工作中，我在确保规划科学、技术可靠、经济合理的前提下，建立有效协调沟通机制，深入一线，以目标为导向，围绕关键节点，始终以“钉钉子”精神，全程紧盯现场，时刻关注工程进度，在整体管网敷设、石圪节隔压站、中继泵站、安居铁路桥定向钻穿越建设中，切实践行“知行合一”，积极协调各项工序，全力以赴加快工程进度，提升工程质量，完成了总长度约13公里的供热主管网敷设以及三单位片区按时按点、保质保量供热。经首个采暖季实际数据验证，供热效果显著提升，大幅降低用热成本。

今后，我将坚持“思想要上线、工作要上心、措施要上手”，继续强化理论学习与实践应用相结合，坚持问题导向，聚焦重点难点，围绕工作重心，以实绩实效为标准，知行合一、以学促干；依托集团云报表平台搭建集团供用热专项模块，坚持科学、筛选、比较的工作方法，结合实地调研，夯实集团供用热管理基础，为集团供用热管理工作的稳步推进提供准确的数据和技术支撑；增强“满电运转”的劲头，以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，充分发挥好党员的模范引领作用，持续提升工作和服务能力，务求实效，用实际行动践行共产党员的初心和使命，为党旗增辉，为集团高质量发展贡献力量。

获得“党员标兵”这份荣誉，既是鼓励，更是鞭策。站在新的起点上，我将以更高的政治自觉，坚决贯彻集团党委决策部署，推动党建工作提质增效，努力把每一项党务工作做实、做深、做出成效。

去年，我协助公司党委严格落实“第一议题”制度，构建“学、研、督、改”一体化工作链条，精准审核落实举措73条；严格规范前置研究程序，细化78项业务清单，高效服务党委会31次，保障223项议题审议“零差错”；牵头起草重要材料20余份，有力保障决策质量。高效推动13项巡视巡察共性问题闭环管理，助力公司整改质效位列集团化工板块第一。

进入下半年，我将紧扣公司发展目标：一是持续优化治理效能，动态调整党委前置研究清单，适时开展“三重一大”决策执行“回头看”，提升决策运行质效；二是筑牢安全保密防线，推进机要室规范化建设，实施涉密岗位及人员动态管控，强化源头治理和过程监督，及时排查化解风险隐患；三是建立并动态管理党支部“创新、履职、攻坚”三张清单，将部门、车间核心指标作为检验支部堡垒和党员先锋作用的关键标尺；四是建立“办文零失误、办会零疏漏、办事零延误”的工作标准，保障党委决策高效落实；五是以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，带头学深悟透精神实质与核心要求，精准落实“学查改”各环节及“开门抓教育”要求，扎实推动即知即改和集中整治，确保学习教育成果转化为强作风、提效能的切实举措。

我主要负责仪表设备检维修管理、技改、全厂DCS/SIS系统的维护维修。

我时刻以党员的标准严格要求自己，在平凡的岗位上严谨求实、兢兢业业，勇担厂里“急、难、险、重”的任务，为公司的安全生产、提质增效工作贡献力量。去年，我严格落实仪表安全管理制度，通过精细化管控与动态监测，全方位筑牢安全防线；强化大修准备工作，圆满完成大修任务；带领仪表厂计量站提高检定业务能力，共计检定各类仪表10548台；主导完成了增加DCS二次确认按钮避免操作事故、硫回收焚烧炉温度改造、液储LPG装车栈台增加GDS联锁措施等多个技改项目，为公司的安全管理、技术创新、价值创造等方面贡献了力量。

“党员标兵”的称号，对于我来说是激励，更是沉甸甸的责任与鞭策。我定当倍加珍惜这份荣誉，将其化作锐意进取的不竭动力，为推动集团高质量发展作出更大的贡献。

锤炼本领 砥砺担当

荣获集团“党员标兵”称号，我深感使命光荣、责任重大。它不仅是对我过往工作的肯定，更是对未来履职的期许与鞭策。唯有将这份荣誉转化为不竭动力，方能在新征程上续写合格答卷。

从基层岗位的历练到管理工作的实践，我深知煤矿工作的特殊性与重要性，在解决生产难题的实践中锤炼过硬本领，以实际行动诠释基层党员干部的奉献精神与责任担当。

未来，我将重点从三方面着力：一是坚守安全红线，构建长效保障机制。强化员工安全教育培训体系建设，通过专题讲座、案例剖析、实操演练等形式，提升全员安全素养与应急处置能力。严格落实“六查”工作法，结合现场巡查与视频监控双重手段，常态化开展隐患排查与反“三违”工作，对各类风险隐患实行台账式管理、销号式整改；二是聚焦提质增效，推动生产转型升级。加大先进掘进装备引进与应用力度，组织技术骨干开展专项攻关，突破设备操作与维护瓶颈，充分释放智能化装备的效能。强化机电设备全生命周期管理，严格工程质量验收标准，优化辅助运输流程，着力解决制约掘进效率的问题；三是深化成本管控，践行精益管理理念。实施材料、配件的台账化管理，精准记录领用、消耗、回收等环节数据，实现资源利用的可追溯、可管控。严格执行“以旧换新”制度，对废旧配件进行分类评估、修复再利用，降低物料消耗。

作为一名扎根生产一线的基层党员，能够荣获“党员标兵”这一崇高荣誉，我的内心既充满感激，又倍感自豪。这份沉甸甸的荣誉，不仅是对我个人工作的肯定，更是对我们全体员工的褒奖，既属于党组织对我的悉心培养与充分信任，也属于太原化工新材料有限公司这个团结奋进的大家庭。

安全稳定的生产秩序、高效协同的团队运作、凝心聚力的集体氛围，是我工作中始终坚守的核心目标。面对生产中的技术难题、设备故障和突发状况，我总是带头冲锋在前，带领团队攻坚克难。通过建立党员责任区、设立党员示范岗，充分发挥党员的先锋模范作用，以实际行动带动全体员工，确保装置安全稳定运行，为企业的高质量发展贡献自己的力量。

接下来，我们将全力推动己内酰胺节能降耗改造项目的实施。该项目预计8月底正式开工，11月底完成设备改造与安装，12月进入试运行调试阶段。为确保项目顺利推进，我们已组建了由党员骨干牵头的专项攻坚小组，制定了详细的项目推进计划，明确各阶段任务目标和责任分工。项目实施过程中，我们将严格把控施工安全与工程质量，加强与设计单位、施工单位的沟通协作，及时解决项目推进过程中遇到的问题。通过引入先进技术和设备，优化生产工艺，预计项目完成后，己内酰胺吨产品的蒸汽单耗可降低50%以上，为企业提升市场竞争力、实现可持续发展注入强劲动力。