今年以来，中能煤矿生产运营公司党总支通过聚焦队伍建设、实践创新、文化浸润三大关键方向，将党员先锋作用转化为安全生产实效，推动企业实现安全与发展双提升。

强化队伍，夯实安全责任根基

以机制创新打破人才壁垒，坚持以党建为引领，严格落实公司部署，通过深化全员导师制建设，着力打造“一专多能”型人才队伍。由党员骨干带头担任导师，将党性修养与专业技能传承紧密结合，以“传思想、授技能、带作风”为抓手，培育出一批政治过硬、业务精湛的骨干力量，持续强化“党员树旗”的示范作用，以党建深度赋能人才成长，为公司高质量发展筑牢坚实的红色人才根基。

创新载体，释放安全引领效能

以“党建+安全生产”为抓手，该党总支组织党员骨干牵头制定标准化作业流程，并深入一线进行现场示范与实操指导。同时，常态化开展事故案例警示教育和安全宣教，以情景剧、三句半等形式解读安全制度，覆盖全部职工，推动安全理念从“被动遵守”转为“主动践行”。推动党建工作与安全管理深度互融，切实让安全理念内化于心、外化于行。

文化浸润，筑牢安全思想防线

该党总支注重以柔性力量夯实安全根基，将文化培育作为连接党建与生产的深层纽带。通过组织“家属嘱安全”亲情活动、开展安全知识竞赛与文艺宣讲，使安全意识在潜移默化中深入人心。党员主动深入班组，通过谈心谈话及时掌握职工思想动态，疏导职工情绪压力，营造出“人人讲安全、事事为安全”的浓厚氛围，将组织的关怀切实传递至一线，从根本上激发了全员自主保安的内生动力。

来源：中能煤田公司 微信公众号