2025年，永煤集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进党建工作融入中心工作，为推动永煤公司高质量发展提供强有力的政治保证。

永煤集团党委始终把党的政治建设摆在首位，推动党的创新理论学习贯彻走深走实，用党的创新理论统一思想、统一意志、统一行动。

淬炼坚强核心——

将领导班子政治建设置于首位，着力锻造政治过硬的坚强领导集体。深化“第一议题”制度、党委理论中心组学习制度，严肃党内政治生活，第一时间学习领会党中央最新精神与战略部署，确保企业发展始终同党中央保持高度一致。开展党委中心组集中学习10次，编发《学习视窗》12期，学习有关精神350余篇。组织开展经典阅读，推出56期经典文章，引导干部职工将个人价值融入企业发展。

把准决策航向——

坚定不移落实党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序要求，修订常委会、董事会、总经理办公会等“三重一大”决策制度6项，推动三会决策标准化、流程化。2025年以来，召开党委常委会59次。

夯实信仰基石——

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动党的创新理论进矿区、进车间、进班组、进头脑，党员干部讲授党课494场次。开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，举办读书班42场次，集中研讨287人次，6606名党员深刻领悟中央八项规定精神的核心要义。

融入中心工作——

破除“就党建抓党建”的思维定式，积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，制定下发《党建融入中心工作考核实施办法》，进一步健全党建在企业中心工作中的政治引领、思想引领、责任引领、组织引领、文化引领、服务引领，实现以党建引领基层高效能治理。